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7月28日上午，由富士康大學主辦的，首期“鴻鵠·展翅”儲備廠長訓練營，在富士康深圳龍華園區L7-209，正式開營
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訓練營開訓典禮現場
首期訓練營面向富士康集團內部，為滿足集團內部多元化的發展，集結了31位年輕具有潛力的制造主管，來自不同事業群的他們，作為集團的管理先鋒，為集團轉型發展貢獻強大力量
開營影片?訓練營開營儀式首先以，數字轉型發展影片為展示，介紹了由數字轉型發展方向引入
產業升級所需的各種先進管理方法
項目介紹
影片結束后，富士康大學謝建中院長，對此次訓練營項目做介紹，他提到了，集團高層對廠長訓練營的幾點期許，一是對集團文化的認同感，二是經營管理的能力提升，三是在生產中遇到問題的有效解決，他希望大家在訓練過程中與老師多交流溝通。從老師身上挖掘經驗與思維，并祝大家在接下來的學習中一切順利！
學員代表發言?儲備廠長米岳華
作為訓練班代表學員發表感言：
科技進步永無止境，知識更新日新月異，工作中我們要始終保持努力上進，才能跟上公司前進的步伐，才能無愧公司提供的寶貴機會，最后希望各位同學，工作順利 學有所得，將所學運用到工作中
，為公司創造更高的效益，學員代表米岳華進行發言。
學員集體宣誓
隨后儲備廠長米岳華帶領學員一起宣誓
我是羽翼漸豐的鴻鵠，今朝加入儲備廠長訓練營，愿永遠遵循下列誓詞——我是鴻業長青的富士康人，勤學苦練，奮發圖強，走進生產線，巧制優良品，滿足客戶需求，我是學用結合的儲備廠長，渴求新知，愛崗敬業，胸懷千萬里，心思細如絲，我是繼往開來的傳人，薪火相傳，永續經營，閑時練本領，多崗勤歷練，時刻準備著，永不懈怠，我是向往超越的急先鋒，百舸爭流，千帆競渡，學業界翹楚，超行業菁英，看我振翅高飛 ，訓練營學員集體宣誓，校長勉勵與分享。
富士康大學陳振國校長，對工作安全承諾作出強調，勉勵各位學員，要公開分享安全承諾，全體的力量督促自己，隨后陳校長通過課堂實驗講到減法思維，強調工廠內部不能因疏于管理，造成潛在的安全隱患，最后他希望大家可以，學習安全知識，做到安全作業，做好技能準備與思維上的準備
，以便積極應對日后各方面的工作，陳振國校長與學員互動，團隊共創，下午的活動在L7-104課室進行，午休后，教練帶領著學員們進行喚醒活動，比如互相捶背，互相擊掌、打招呼等等，互動之后，學員們午休的倦意一掃而光，精神飽滿地迎接著下午的活動。
首先是團隊共創環節，這個環節主要由，撲克牌排序和冰壺運動，兩個游戲構成，在開始游戲前，教練鼓勵學員們，希望大家能夠通過接下來的小游戲，相互熟悉，相互學習，融入到班級，共同成長，在排序撲克牌游戲中，為了整個團隊能夠高效地完成任務，學員們踴躍積極發言，他們思想的碰撞，讓團隊充滿活力與激情，接下來學員們分成了六個小組，第一組是超越隊，他們的口號是：“鴻鵠展翅，超越自我！”，第二組是雄鷹隊他們的口號是：“追求卓越！”，第三組是鴻鵠隊，他們的口號是：“富士則康，有容乃大！”，第四組是雄鷹隊，他們的口號是：“雄鷹展翅，展翅高飛！”
，第五組是展翅隊，他們的口號是：“鵬程萬里，展翅高飛！”，第六組是旗航隊，他們的口號是：“協作奮斗，成就卓越！”
另一個游戲是旱地冰壺，即在一張畫有賽地的光滑長墊上，投擲冰壺球到得分區，學員被分為三大隊，隊員之間互相打氣，總結經驗，投出一次次更好的成績，所有游戲結束后，各隊學員將自己在活動中獲得的啟發與大家分享
另一個游戲是旱地冰壺，即在一張畫有賽地的光滑長墊上，投擲冰壺球到得分區，學員被分為三大隊，隊員之間互相打氣，總結經驗，投出一次次更好的成績，所有游戲結束后，各隊學員將自己在活動中獲得的啟發與大家分享
他們都總結出了三大點：
第一隊是，團隊協作、勇于挑戰、精準策略
第二隊是，團結協作，成就力量，全力以赴，享受過程，集思廣益，熟能生巧
第三隊是，信任、協作、策略，學員們在團隊共創中，更深刻地體會到
“融合、責任、進步”的活動主題
班委競選及任命，進入到班委競選與任命環節，學員們積極展現自己，學員申開恩表示“希望能夠在擔任班委的過程中，發現學員們更多的閃光點，從他們的身上，學到知識，共同進步。”班委在學員的信任與認可中誕生，名單如下：
班級公約制定，最后全體同學共同約定并簽下了《班級公約承諾》
班級公約承諾
我們的愿景：
以學交友，共同成長，成為一名卓越的廠長
我們的行為準則：
不遲到、不早退、不缺席，要積極、要勇敢、要拼搏，多思考、多分享、敢于擁抱新知識
正所謂“種樹者必培其根”
富士康的成長正需要，每一位智者同仁的共同見證，期待各位儲備廠長能夠在這一階段的學習中，學習方法、積蓄能力、提升視野，為將來與集團轉型共進奠定根基。
