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為引導動員廣大職工立足本職崗位、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代高素質(zhì)技能人才廊坊園區(qū)工會在7月20日上午10點在B18一樓會議室進行了技術人才創(chuàng)新工作室授牌暨師帶徒儀式。
廊坊市總工會外企私企工會聯(lián)合會主席于寶軍、廊坊市總工會基層部部長倉盛在廊坊園區(qū)黨委書記、工會主席徐建華、SMT制造處韋存銀經(jīng)理、園區(qū)工會副主席傅智慧的陪同下調(diào)研了B01棟智慧工匠工作室并參觀了 BLT自動化線體，于寶軍主席對廊坊富士康促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設給與充分肯定。
富士康SMT主板測試、富士康自動化化研發(fā)技術從原來的手工板測到現(xiàn)在的自動化導入，目前擁有完善的主板測試加工體系及自動化研發(fā)技術，這樣的技術只有傳承才能使我們的技術不斷的創(chuàng)新、不斷應用于新的需求。
2022年富士康廊坊園區(qū)韋存銀創(chuàng)新工作室被河北省總工會、河北省技術廳授牌為工匠人才創(chuàng)新工作室；智慧工匠創(chuàng)新工作室及游成濤創(chuàng)新工作室被集團工會授牌為技術人才創(chuàng)新工作室，廊坊市總工會外企私企工會聯(lián)合會主席于寶軍、園區(qū)黨委書記、園區(qū)工會主席徐建華、分別為技術人才創(chuàng)新工作室進行授牌。
師帶徒儀式上，伴著一首古樸典雅的《高山流水》，莊嚴肅穆的拜師儀式拉開了帷幕。結對師徒面對而立，徒弟們向師傅敬呈拜師貼，師傅們收貼并回帖，師徒分別做了承諾宣誓，徒弟向師傅敬拜師茶。最后簽訂師徒協(xié)議 ，這一份協(xié)議將師傅和徒弟牢牢地系在了一起，不但有師徒協(xié)議，他們還有師徒培養(yǎng)計劃，大家?guī)е@份使命與責任，帶著這份承諾與依托，在今后的工作中更上一層樓。
此時、此刻、此情、此景，我們見證了原本是普通關系的6個人，結下了深厚的師徒情誼，在不遠的將來，還會源源不斷的入職新的成員，充滿朝氣與希望。同樣，也會出現(xiàn)新的師傅，走過他們曾經(jīng)走過的路，之前的徒弟也會慢慢變成師傅，將曾經(jīng)師傅教給他們的繼續(xù)教給他的徒弟們，這就是薪火相傳，師徒傳承。
此時、此刻、此情、此景，我們見證了原本是普通關系的6個人，結下了深厚的師徒情誼，在不遠的將來，還會源源不斷的入職新的成員，充滿朝氣與希望。同樣，也會出現(xiàn)新的師傅，走過他們曾經(jīng)走過的路，之前的徒弟也會慢慢變成師傅，將曾經(jīng)師傅教給他們的繼續(xù)教給他的徒弟們，這就是薪火相傳，師徒傳承。
富士康園區(qū)黨委書記、富士康園區(qū)工會主席徐建華鼓勵廣大職工，富士康集團工會為我們的技術人才、關鍵崗位搭建了創(chuàng)新的平臺，希望技能拔尖類人才能充分發(fā)揮領軍作用、帶領廣大職工在關鍵崗位、關鍵制程更好的進行鉆研、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化、應用并攻克更多技術難關。
產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量，在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動技術創(chuàng)新、提高企業(yè)競爭力等方面具有基礎性作用。努力打造一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐，對經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。
