她，一入職就漲薪鄭翠平一直覺得，她比其他人要幸運一些：一入職就遇到底薪上調，臨到退休還能多拿一筆錢……
在入職富士康之前，鄭翠平在宜賓老家當過農民，也曾在縣城周邊打過零工。后來，愛人因腰部受傷不能干重活兒，為了供兩個兒子讀書、成家，2010年前，鄭翠平還曾到浙江、福建等地的紡織廠、金箔廠打過工。然而要么因為工資太低、要么因為勞動強度太大，鄭翠平在這些廠都沒能干多長時間。
2011年，富士康在成都建廠，鄭翠平的大兒子劉鄭入職iDSBG事業群（現B事業群）當普工。劉鄭覺得成都富士康的薪資待遇、工作環境都還不錯，便通過內部推薦渠道，介紹母親也進了富士康。
經過入職培訓，2012年9月22日，鄭翠平正式成為成都富士康業成光電事業群第一事業處制造二部的一名員工。她上班的樓棟在N1棟，在那里，她干過貼膜、上下料以及出貨等各種工站。

最開始的一周，鄭翠平十分不適應。因為她在無塵車間工作，每次上崗前，都必須穿上連身無塵服，從頭到腳都被包裹得嚴嚴實實，渾身上下只露出一雙眼睛。穿上這身衣服，喝水、上廁所非常麻煩。此外，戴上口罩和面罩后，呼吸起來也格外費勁。
鄭翠平的心里不時泛起辭職走人的念頭。但當看到同時入職的工友們都在堅持，她不想就這樣輕易認輸。“別人都能干下來，我也一樣能行。”上廁所、喝水不方便，她就在到崗前解決好個人問題，并盡量減少飲水。就這樣堅持半個月后，鄭翠平驚訝地發現，自己漸漸習慣了這里的工作環境。
更讓鄭翠平沒想到的是，成都富士康成了她工作時間最長的地方。入職沒幾天，鄭翠平就遇上了一件好事兒——事業群底薪普調，她的底薪從1500元調整為1800元。當年10月份，她拿到了將近4000元的稅后工資，這在以前是想都不敢想的?？粗べY條上的數字，鄭翠平覺得自己的堅持非常值得。
時間轉眼間便來到2022年9月1日，這原本是鄭翠平退休的日子。但由于受到8月份高溫限電與9月份新冠疫情的接連沖擊，公司生產人力緊缺。作為一名為公司服務近十年的老員工，鄭翠平積極響應號召，曾于高溫限電期間在公司關鍵崗位留守。9月份疫情爆發后，鄭翠平再次住進廠里，配合生產。
這份付出，也讓她收獲了意外之喜。如果按照計劃日期退休，鄭翠平的集團年資則僅有9.9年，社保繳納也不足10年。但是，干滿9月份后，她的年資便超過10年，社保也相應繳滿10
年。屆時，鄭翠平退休后便可以憑繳滿10年社保這一條件，領取共24個月、每月1,680元的失業保險金。她的這份好運，讓同車間的不少工友都十分羨慕。
2022年9月底，鄭翠平辦理好退休手續，回到了宜賓老家。還沒休息幾天，閑不下來的她又在屏山縣一家紡織廠找了份工作。
這家紡織廠要壓一個月的工資，每個月只給工人放兩天假，工友們每天至少要工作11個小時，還要白班、夜班兩班倒。此外，紡織廠車間里溫度高、空氣不流通，冬天都要穿短袖。一天長時間的高強度工作下來，鄭翠平的肩膀和腰背隱隱作痛。因為實在無法忍受又悶又熱的工作環境，在這家紡織廠干了14天后，鄭翠平選擇離職。這份工作，讓她越發懷念在成都富士康上班的日子。
2022年12月15日這天，返回成都的鄭翠平在園區南大門外領到了園區工會送給她的退休紀念金章?？粗种羞@份金燦燦、沉甸甸的禮物，她的臉上洋溢著笑容。
如今，鄭翠平的大兒子劉鄭已經離開富士康到沿海打拼，小兒子劉博跟隨母親的腳步，也來到業成光電事業群工作。鄭翠平肩上的重擔，早已隨著兒子們先后參加工作而大大減輕。更幸運的是，2015年，她在宜賓老家的房屋因為成貴鐵路的修建而拆遷，夫妻倆再也不用為兒子們的房子發愁。
盡管已經從富士康退休，但鄭翠平還是想趁著現在還算健康也有精力，再干兩年活兒。她覺得，自己可以一直干到兩個兒子結婚、成家、生小孩。到那時，她就會停下腳步，享受含飴弄孫的天倫之樂。 她，經歷至暗時刻成都園區MCEBG事業群Mac(I) 產品處制造一處管理部廢品課的丁易蓉，即將在近期從富士康光榮退休。丁易蓉來自湖北省恩施市的利川農村。作為家中老幺，1993年，21歲的丁易蓉乘著改革開放的浪潮南下深圳，在一家生產閉路電視的企業做品管。
在當時的深圳，富士康是一家有名的企業，打工一族都以能進像富士康這樣工作有前景、待遇有保障的企業工作為榮。丁易蓉同樣如此，只是苦于找不到機會。
2005年，富士康在太原建廠，大量招工。丁易蓉覺得這是個入職的好機會，便立馬辭職前往太原應聘。憑借著多年的工作經驗，丁易蓉于2005年5月11日順利入職太原富士康，在鴻準事業群檢測中心從事產品檢測工作。2007年底，愛人譚學祥也追隨妻子的腳步，入職太原富士康從事設備維護工作。在那里，他們度過了一段幸福的時光。
2012年5月，一直想能離家近一些的丁易蓉夫妻從太原園區轉調到建廠不久的成都園區。
丁易蓉被分配到MCEBG事業群Mac(I) 產品處制造一處管理部廢品課，干起了廢品管理的工作。這是一個全新的崗位，每天都要接觸許多之前從未見過的電磁閥、氣缸、感應器、壓力開關等各種各樣的零件，對丁易蓉是很大的挑戰。但她迎難而上，通過勤學、苦記，一一熟悉了這些器材、零件的種類和名稱，把這份新工作干得得心應手。
日子過得波瀾不驚。然而，沒過多久，一道晴天霹靂，炸向了這個平淡卻幸福的打工之家。
2015年5月的一天，丁易蓉到郫都區人民醫院看病。之前的幾個月，她經常受到頭痛的折磨。丁易蓉告訴醫生，她感覺自己的胸部有腫塊。經過詳細檢查，醫生說，她的身體可能有癌變的前兆，建議她盡快到上級醫院復查。在成都市第三人民醫院做完活檢后，這個壞消息得到確認：丁易蓉患上了乳腺癌。
好在，醫生提醒丁易蓉，她的情況屬于乳腺癌早期，只要積極治療，預后效果會比較良好。盡管如此，在這場突如其來的意外面前，丁易蓉還是慌了神。幸好，丈夫和女兒的鼓勵讓她有了精神依靠。她決定積極配合治療，努力戰勝病魔。
完成手術和化療后，丁易蓉每個月還要打一針進口靶向藥。這種進口藥一針就要2萬塊，而按照療程，丁易蓉總共要打十余針靶向藥。高昂的治療費用像一座大山，壓在這個普通家庭頭上。
得知丁易蓉患病的消息后，部門主管和同事們紛紛伸出援助之手。他們在Mac(I) 產品處制造一處發起募捐，總共為丁易蓉募集到10余萬善款。丁易蓉出院后，員工“娘家人”——園區工會前來慰問，還為她申請了2萬元的特困員工救助金。來自公司和工會的幫助與關愛，不僅緩解了丁易蓉的家庭負擔，還讓她感受到來自富士康的溫暖與真情。
康復后，丁易蓉返回了工作崗位。她兢兢業業地干好本職工作，努力回報公司和同事。如今，退休的日子在逐漸向她靠近，屆時，丁易蓉不得不和一起共事許久的同事、和富士康告別。
退休員工合影留念
退休后，丁易蓉想做一件事情。
丁易蓉夫妻倆有個女兒。除了初中三年和父母共同在太原生活，其余時間里，女兒都在恩施老家當留守兒童。2020年，女兒大學畢業，丁易蓉曾想建議她來成都發展，這樣一家人就能團聚。但女兒卻靠自己的努力，考上了恩施一所公辦中學的英語老師崗位，一家三口只能繼續分居兩地。等辦好退休手續，丁易蓉將回到恩施利川老家，與女兒一起生活一段時間，彌補往日母女分別的遺憾。 
她，圓了團聚夢
對于潘長英來說，入職富士康算是個巧合。
潘長英來自四川省德陽市中江縣，是一名勤奮持家的女人。年輕時，她在老家開過服裝店，做過水果生意，還在綿陽經營過水產和凍貨業務。生活剛剛轉好，一場意外讓她再次一無所有。
在做水產生意期間，潘長英的店鋪遭遇入室盜竊，店里的貨物、設備以及貨款被洗劫一空，留給潘長英的，只有收銀臺柜子里前一天忘記帶走的11元零鈔。出事后，不甘被生活打敗的潘長英來到成都，在大豐一家服裝廠當縫紉工。
2012年1月的一天，潘長英在逛街時看到成都富士康的招募點在招工。潘長英了解到，富士康不僅為員工購買五險一金，加班還有加班費。她十分心動，于是留下了自己的電話。
經過一系列招募流程，2012年2月1日，已年滿39歲的潘長英正式成為成都富士康的一員，被分配到B事業群iPad FATP制造處C11棟生產線。
潘長英領取紀念金幣
在流水線工作的日子忙碌而充實。時間來到2014年夏天，潘長英的女兒陽陽滿6歲，即將在秋天上小學。一天，主管在早會上告訴大家，公司可以為員工子女解決在郫縣就讀的學位問題，有需求的員工要盡快準備材料。潘長英一打聽，才知道車間里有不少非成都戶籍的同事在公司幫助下，順利把小孩帶到身邊來上學。
這讓潘長英看到了希望。
潘長英的表現，線組長和主管們都看在眼里。當年調整員工崗位津貼時，潘長英的崗位津貼被調整為每月800元，這是高級技術員工才能享受的標準。而整條產線，也只有線長、全技員和潘長英三個人拿到了這一檔崗位津貼。這次加薪，讓潘長英高興了許久。
目前，潘長英已經從富士康退休，回到了中江老家。
退休后，她有兩個計劃，一是在家陪伴年逾80的父母，二是照顧已經轉學到中江的陽陽。目前，陽陽正在全力備戰中考。明年，女兒要是能考上高中，潘長英打算在她就讀學校的附近找一份工，為女兒以后上大學攢點錢。
鄭翠平、丁易蓉和潘長英，只是富士康榮退員工的縮影。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。退休不是離開，而是多出一份牽掛；退休也不是停止，而是翻開新的生活篇章。祝愿每一位為富士康發展作出貢獻、在富士康榮退的員工，能夠在人生的“下半場”開啟更加美好、精彩的新生活。