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菁干班2023屆的入職報到
為了保證菁干班能夠順利進入園區并完成報到流程，集團在東環二路外設立了三個菁干班報到指引點。工作人員在這些指引點為菁干班提供登記和引導等服務，以幫助他們快速、順利地進入園區。同時，為了方便搬運行李，集團人力資源和安全管理部門特別安排了球車和大巴車，這些車輛會往返于南大門、南二門和C1禮堂這三個地點，為菁干班提供方便的行李搬運服務。
據悉，富士康科技集團在2023年招收了超過2800名菁干班學員，其中在深圳園區入職的人數接近1300人，而外廠區的入職人數超過1500人。菁干班的學員們在C1禮堂完成了入職手續辦理工作。這次的入職流程安排非常合理地進行了區域化，在菁干班學員中獲得了好評。
中央集訓全面展示企業的文化價值
2023屆菁干班中央集訓于7月17日在龍華園區C1禮堂正式開訓，外廠區通過視訊連線參與。本次集訓活動安排了一系列的培訓課程，內容包括集團簡介、企業文化、集團數字化轉型戰略以及職場心態轉變等方面的課程。集團副總裁陳振國、集團商務長崔志成、富士康大學院長謝建中、鴻橋文化傳播中心總編向延華等導師組成了強大的授課團隊，帶領學員深入了解富士康的文化、職場和生活。接下來，學員們還將參與產線實習，快速熟悉產品和生產流程，為順利過渡到未來的崗位打下基礎。
在開幕訓練儀式上，陳振國副總裁兼富士康大學校長采用了郭臺銘創始人的“人才七選”標準，鼓勵在場的菁干班學員。他表示個人的專業和學歷并不是那么重要，富士康更加注重每個人的內在品質和精神素質，包括拼搏精神、勇于挑戰和不怕失敗等優秀品性。他還提到了企業工作觀念的三個階段“職業→事業→志業”，希望菁干班學員能夠盡早規劃自己的人生，以迎接未來的挑戰。
適應性團隊訓練是為菁干班設計的。
7月20日，菁干班為期一天的適應性團隊訓練在深圳龍華園區拉開了序幕。此次訓練以團隊合作為主題，主要通過游戲項目來提高學員們的團隊協作意識，讓他們充分感受團隊協作的氛圍，體驗團隊取得勝利后高漲的集體榮譽感。通過訓練的錘煉，菁干班學員們將逐漸從明顯的個體轉變為基于小組的團隊，最終融入到富士康這個大家庭中，為企業的轉型升級，獻出自己的力量。
當天下午，在富士康龍華園區C1運動場，眾人看到了一幅拼圖，這是由菁干班的學員們共同完成的。這幅拼圖展現了富士康集團的核心價值觀——誠信、勤奮、敏捷、分享、合作和共榮。這12個詞代表了富士康的文化精髓。希望每位學員都能牢記這些價值觀，與富士康共同進步，在未來的職業發展中互相成就。
“新羽”翱翔結訓典禮
在7月21日的上午，菁干班完成了他們的學習并在深圳龍華園區C1禮堂舉行了結訓典禮。在這個特別的儀式上，菁干班的學員們展示了自己多才多藝的表演，展現了他們獨特的魅力。
他們在隆重的宣誓下，成功完成了從學生到職場新人的角色轉換，正式成為富士康的一員。
在結業典禮上，陳振國副總裁向菁干班的學員們傳達了集團董事長劉揚偉對他們未來工作的期望：
1.選擇好奇心而非畏懼；
2.選擇勇于嘗試而非害怕失敗；
3.選擇持續學習而非滿足現狀。他衷心祝愿學員們能夠在信息化和全球化的當下，以更廣闊的視野、更快速的學習能力和與時俱進的思維方式，勇敢追尋夢想，在集團這個大舞臺上持續成長，展現年輕人應有的活力和光輝。
隨著結業典禮的結束，優秀的菁英班學員們將逐步就業，開始新的職業生涯和生活。他們將以年輕的姿態，開啟人生的新篇章，為自身的成長和集團的蓬勃發展而不斷奮斗。
