富士康奧斯卡之稱的“富士康之星”選拔賽開始啦！！！

你知道富士康之星的選拔標準嗎？選拔流程又是什么樣的？目前活動進行到什么程度了？

今天我們來到鄭州科技園工會帶你全面了解富士康之星↓↓↓

楊志坤主管鄭州科技園今年富士康之星怎么評選的呢？

今年富士康之星共評選70名，分別設置為富士康之星-技能之星35名，富士康之星-創新之星35名，其中技能之星、創新之星均分配給鄭州園區5名。

年富士康之星的評選標準是什么？

技能之星一般是近三年內在集團內/外獲得技術能手類稱號，或參加集團內/外技能競賽獲得相關獎項，偏向于傳統技術類崗位；創新之星一般是在集團從事研發類工作且有突出成績，或近三年內在集團內/外部創新類競賽中獲獎，偏向于研發類崗位。

富士康之星的推薦流程是什么樣子？

為了做到公平、公正、公開，凡是符合條件的員工都可以通過部門單位推薦提報至群級工會，當然也可以自薦，由群工會初評，擇優推薦至園區工會，園區工會又組織復評，最終選出技能之星前5名、創新之星前5名提交至集團工會，經過集團評審委審議最終確定獲獎名單。

目前鄭州園區進行到什么程度了？

前期經過各事業群工會收集候選人員，組織初評，園區工會共收集匯總14位候選人，于9/18組織了園區復評會，分別選出前5名候選人，并在9/18-9/22經過5個工作日的公示期，均無異議，目前我們正在整理簽核候選人材料準備提交至集團。

如果獲得富士康之星會有什么樣好處？

獲得富士康之星首先有豐厚獎勵，分別發分放5000元獎金和獎杯、證書，其次納入人才庫，優先推薦參加其他各類外部榮譽評選，像每年我們推薦各層級五一勞動獎章、勞動模范都優先從富士康之星中擇優推薦，最后還會成為園區工會每年開展的勞模/技能人才各種關愛慰問活動對象。評選富士康之星對正在一線崗位上辛勤工作、自強不息的同仁們極具激勵作用和榜樣作用，希望更多的同仁都能銳意進取，傳承并發揚富士康之星的優秀品質，為集團和社會作出積極貢獻！