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富士康?MCEBG技能大師結訓典禮!

時間:2024-01-06 16:37:25
2023年,富士康MCEBG以弘揚勞動模范精神、勞動精神和工匠精神為核心目標,充分發揮勞動模范工匠的示范和領導作用,積極推進高技能人才建設、工匠文化傳播和卓越技術創新。在政府、工會和企業的高度重視和大力支持下,MCEBG人力資源體系與技術工作室密切合作,不斷涌現出一批優秀的知識型、技能型、創新型技術人才。為促進技術交流,表彰卓越的先進團體和個人,激發員工提高技能發展的積極性,2023年12月28日,富士康MCEBG人力資源聯合群工會舉行了2023年MCEBG技能大師工作室總結表彰和企業定制培訓儀式。各技能大師工作室的組織者和單位主管出席了儀式。
MCEBG技能大師工作室總結表彰人才是企業發展的基石,是企業最寶貴的資源,高技能人才是連接生產實踐和技術創新的關鍵力量。因此,技能大師總部專注于推進MCEBG技能大師工作室的建設,旨在培養更多的高技能人才,為企業的發展提供強有力的支持。MCEBG技術工作室總結報告在本次會議上,張榮技能大師工作室團隊成員盛志平專門匯報了MCEBG技術工作室的工作總結,介紹了近年來技能大師工作室的建設進展和未來的工作計劃。
在今年的工作中,技術人員工作室致力于人才隊伍的建設和技術創新的發展,取得了顯著的成果。為了表彰先進,樹立榜樣,經過多維綜合評價和激烈競爭,今年頒發了優秀個人和優秀團隊獎。
優秀技術人員工作室代表報告技術大師工作室承擔著繼承和弘揚工匠精神的使命。通過充分發揮技術人才在創新實踐中的示范和領導作用,有效促進技術人才隊伍的整體發展和進步。本次活動中,彭小剛員工創新工作室趙勇、吳正華技能大師工作室蒲平安、徐典旭技能大師工作室朱紅、朱曉松模范工作室、工匠人才創新工作室主任羅曉河作為技術工作室代表分別進行了工作報告和經驗分享。
創新成果表明,人才培養的本質不僅是培養人才,還有技術改進、成果轉化和業務增長。在本次儀式上,各技能大師工作室還在現場展區展示了一些創新作品,供大家觀察和學習。
企業定制班培訓以“授權”為導向,為深化職業技能提升行動,提高職業技能培訓效果,實現技能型人才培養與產業發展的高效協調,MCEBG根據成都市人力資源和社會保障局的文件和公司對技能型人才的需求,向成都市高新區申請了企業職工項目培訓“企業定制班”維修電工專項培訓。本次專項培訓于12月圓滿結束。儀式上,MCEBG人力資源培訓李琴匯報了“企業定制班”培訓工作總結,嘉賓為合格學員代表頒發結業證書。
我相信,通過技能的提高,定制班的學生可以為崗位做出貢獻,促進技術創新,促進企業的發展。三位主管鼓勵MCEBG技術創新的可持續發展,更不用說各級主管的高度關注和持續激勵了。在這次儀式上,Mac(I)產品部主任彭小剛和園區工會副主席顧連勤分別為活動發表了總結講話。彭小剛主任彭小剛主任為活動發表了講話。他說,技術工作室不僅是技術交流的平臺,也是繼承和發展的地位。技術工作室的核心任務是學習和繼承,這是其存在的根本價值。技術工作室在促進技術人才發展方面所做的工作并不孤單。感謝公司各平臺和部門的全面支持和授權,為技術工作室的發展提供了堅實的保障。
顧連勤副主席代表園區工會對大家取得的成績表示衷心祝賀。他強調,榮譽不是最終目標,而是一個新的起點。為了幫助您的進一步發展,工會將盡最大努力提供更多的支持措施。他希望在新的一年里,我們能夠不斷進取,以創新為立足點,取得更好的成績,贏得更多的個人和集體榮譽。巧妙的繼承促進發展,智能制造強國贏得未來。推動產業創新發展是MCEBG技師工作室的重要使命。2024年,我們將繼續營造有利于技能型人才脫穎而出的良好環境,通過創新引導,激發更多同事對技術研究的熱情,積極提高個人技能水平,打造高素質的技能型人才隊伍,為公司的長遠發展提供堅實的人才保障。

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