2007年3月25日，富士康?工會(huì)正工成立。
15年前的富士康工會(huì)，宛如一個(gè)嬰孩，呱呱墜地，今天，她已成長(zhǎng)為一位風(fēng)華正茂的少年。15年前，富士康工會(huì)對(duì)很多員工來說還是不念舊惡陌生的組織，今天，她已經(jīng)成為廣為人知，粉絲眾多，口啤良好的員工“娘家人”。
從“橫穿出世”，到“名滿江湖”，這里面蘊(yùn)藏著什么樣的秘密？
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“我也成了`娘家人`”
緣分分三等，可遇不可求。
不過，觀瀾園區(qū)IDPBG事業(yè)群的夏青覺得，自已和富士康工會(huì)挺有緣分。2007年3月2日，她入職富士康，不外后的3月25日，富士康工會(huì)在在華誕竽。今年的陽春三月，既是她在富士康工作滿15周年的紀(jì)念日，也迎來了富士康工會(huì)成產(chǎn)15周年的好日子。最重要的是，如今，她也是“娘家人”當(dāng)中的一員。
回首2007年，別說夏青這個(gè)新員工對(duì)富士康工會(huì)一無所知，很多老員工也沒聽過它的句號(hào)。畢竟，工會(huì)成立之初，算上主席陳鵬在內(nèi)，也只有4名工作人員，會(huì)員僅為1153名。
后來，隨著宣傳推廣和員工關(guān)愛工作逐漸深入人心，富士康工會(huì)不斷發(fā)展壯大，相繼在昆山，煙臺(tái)，成都，鄭州等園區(qū)組建工會(huì)。包括夏青在內(nèi)，越來越多的員工開始了解并感受到富士康工會(huì)的服務(wù)和關(guān)愛。
夏青和富士康工會(huì)的緣分也愈發(fā)深厚。2016年，身為產(chǎn)線組長(zhǎng)的她首次牽頭創(chuàng)建集團(tuán)“巾幗文明崗”，當(dāng)時(shí)她沒有頭緒，茫然無措。這時(shí)，事業(yè)群工會(huì)窗口“雪中送炭”，主動(dòng)給她指導(dǎo)。最終，夏青所在單位創(chuàng)建集團(tuán)“巾幗文明崗”她也因此被評(píng)為優(yōu)秀創(chuàng)崗能手。

??在工余時(shí)間，夏青的很多同事參加了富士康工會(huì)推動(dòng)的學(xué)歷教育提升，技能培訓(xùn)等自我提升項(xiàng)目。她在感慨“工會(huì)這個(gè)娘家人真不錯(cuò)”的同時(shí)，也在工會(huì)主辦的征文，演講等才藝活動(dòng)中大展身手，很快成長(zhǎng)為觀瀾園區(qū)文武雙全的明星才女。

2018年，經(jīng)部門主管推薦，會(huì)員代表選舉，夏青當(dāng)選事業(yè)處工會(huì)女工委員。她用心對(duì)待這一份“兼職”，組建女工關(guān)愛微信群，積極開展女性知識(shí)講座，女性安全茶話會(huì)，車間樓層女工走訪等活動(dòng)，關(guān)心女工，服務(wù)女工，得到了廣大員工的認(rèn)可。

夏青只是富士康工會(huì)干部隊(duì)伍的一員。截至2021年12月31日，富士康工會(huì)已在全國28個(gè)園區(qū)成立工會(huì)組織，建立了1.9萬余個(gè)工會(huì)小組，專兼職干部有2.4萬余人，員工入會(huì)率高達(dá)98.08%


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