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近年來隨著社會不斷發展，我們對心理健康的重視也越來越高，開展心理健康知識競賽，對于提高員工的心理素質具有重要的意義。為實現企業ESG發展的美好愿景，緩解一線員工心理壓力，體現公司人文關懷，提升個人心理抗壓能力，特舉辦太原富士康園區A事業群（TY）2024年CSD揚帆起航安全心理健康知識競賽，蒞臨本次活動的評委有園區衛生處張春嬌主管、HRBP部李進主管、趙俊勇主管、CSD制造處馮仰鶴主管、王璐璐主管。
本次知識競賽分為個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題四個環節。比賽中，選手們熱情高漲，積極答題，整個比賽現場都處于緊張激烈的氣氛當中。他們從容不迫、不甘示弱的答題態度，無不體現選手們豐富的心理知識。經過激勵的比拼，最終由物料課“無畏先鋒隊”脫穎而出奪得本次比賽冠軍。
園區衛生處張春嬌主管在致辭中講到：人就像一個多維度的圖，人內心的沖突、憤怒、情緒都需要釋放。近年來隨著工作及生活壓力增多，大家更重視自己的心理健康，通過此次活動，對自己有了更多的了解，同時園區心情驛站和CSD員工關愛也是大家心靈的港灣，永遠不要忘記，你值得被善待和愛。
健康的體魄是前提，樂觀的心理是關鍵。通過本次知識競賽活動的舉辦進一步推廣心理健康知識，增加心理健康意識和心理調控能力，幫助員工樹立維護心理健康的意識，加強心理健康素質，為以后的生活和工作奠定了基礎。
