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為了深入了解基層員工的工作和生活狀況，傾聽一線員工的愿望，充分聽取員工的意見和建議，6月14日上午10時，富士康A事業組主席接待日如期在AR1餐廳西側舉行。
A事業組主席安永昌和4名工會成員參加了活動，并與各部門員工進行了親切的溝通。
現場氣氛熱烈，員工暢所欲言，暢所欲言，圍繞工作、生活、職業發展等方面提出問題和建議。安主席認真聽取了每一位同事的問題，逐一認真回答。現場無法立即回答解決的問題，配合相關部門和窗口認真研究制定措施，有效解決大家的問題，確保一切都落地，一切都有回答。他說，作為員工的母親和家人，工會始終把員工的利益放在首位，積極為員工爭取合法權益，創造更加和諧穩定的工作環境。通過這次活動，讓員工更多地了解和聯系工會，以獲取相關的工會信息。同時，工會窗口深入一線，傾聽員工的聲音，接近員工，有效解決員工的困難。
A事業組將繼續堅持真誠為員工服務的宗旨，努力做好事、實際、困難，建設“組織健全、權利保護、明顯作用、員工信任”員工之家，使工會干部成為員工信任“母親家庭”“親密”
